小盈最近在一個(gè)商會(huì)上認(rèn)識(shí)了一位朋友佩佩。佩佩是一家有名的科技公司的軟件工程師，軟件編程技術(shù)很厲害，所以公司招聘時(shí)談好的條件是每個(gè)月35000元，這個(gè)薪資待遇確實(shí)在公司屬于上層。但是公司需要每月扣除20%左右的個(gè)人所得稅，讓佩佩很苦惱。為此，佩佩直接去了小盈的代賬公司進(jìn)行拜訪，希望小盈能為她好好籌劃一下。

小盈在聽完佩佩的講述之后，思考了一番便告訴佩佩不用擔(dān)心，她有辦法可以幫助佩佩，但是也需要佩佩公司的配合。

　　【分析】

　　2019年1月1日開始實(shí)行的新個(gè)稅將工資薪金、勞務(wù)費(fèi)、稿費(fèi)及特許權(quán)使用費(fèi)統(tǒng)稱為居民個(gè)人的綜合所得，同時(shí)規(guī)定了勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十費(fèi)用后的余額為收入額，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。這意味著在計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅時(shí)，勞務(wù)費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)是打了八折的，而稿費(fèi)更是打了五六折，但工資獎(jiǎng)金無法折扣。

　　這項(xiàng)政策也為個(gè)稅帶來了籌劃的空間，佩佩原先與企業(yè)簽訂的是勞動(dòng)合同，企業(yè)按月發(fā)放薪酬，須按工資薪金算法計(jì)稅;但如果佩佩選擇與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)費(fèi)按次發(fā)放，則適用勞務(wù)費(fèi)計(jì)稅方式。為此，小盈建議佩佩公司簽訂勞務(wù)合同，每季發(fā)放一次。

　　【對(duì)比】

　　籌劃前，原工資形式應(yīng)繳個(gè)人所得稅=(35000x12-60000)x20%-16920=55080(元)。

　　籌劃后，應(yīng)繳個(gè)人所得稅=[35000x12x(1-20%)-60000]x10%-2520=25080(元)。

　　【結(jié)果】

　　經(jīng)過籌劃，在進(jìn)行記賬報(bào)稅時(shí)節(jié)省成本30000元。

　　政策依據(jù)

　　《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定:應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:

　　居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收人額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

　　勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收人減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。