注銷公司想要保留營業(yè)執(zhí)照暫時停業(yè)嗎？不能，企業(yè)不永信常注銷的話，第二年不年檢會被視為主動注銷。被撤消企業(yè)法定代表人、股東會被工商局列入黑名單，可可以在3年內(nèi)沒法使用本身的名字再注冊公司，個人信譽記實不良將連結(jié)7年，并且要被罰款。

　　公司注銷應(yīng)當由稅務(wù)部門進行清理后，繳清稅款，處置完涉稅事項，注銷稅務(wù)登記證，再由稅務(wù)部門出具注銷證明書到工商部門辦理注銷手續(xù)。假如你僅注銷稅務(wù)，不注銷工商執(zhí)照，那么你的企業(yè)就屬于證照不全，同時有偷稅嫌疑，是背法行動。

　　自工商行政治理機關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或在向工商行政治理機關(guān)申請辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機關(guān)申報辦理變更或注銷稅務(wù)登記。

　　納稅人不辦理稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責令期限更永信；過期不注銷的，按撤消辦理。

　　假如你想臨時破產(chǎn)，那就在破產(chǎn)前15天到國稅局辦理破產(chǎn)登記手續(xù)；公司破產(chǎn)其實不等于公司注銷，可是假如公司成立后無合法來由跨越6個月未開業(yè)的，或開業(yè)后自行破產(chǎn)持續(xù)6個月以上的，公司登記機關(guān)會撤消營業(yè)執(zhí)照。

　　破產(chǎn)后的有關(guān)勞動問題

　　第一，可消除合同或裁人。公司破產(chǎn)時，對沒法與員工協(xié)商一致消除勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第四十條第一項第（三）款，因客觀環(huán)境產(chǎn)生重大轉(zhuǎn)變導(dǎo)致勞動合同沒法實行，經(jīng)與勞動者協(xié)商仍未可以就變更勞動合同內(nèi)容告竣和談的，公司可按流程單方消除勞動合同，或根據(jù)第四十一條第（二）款劃定，以出產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生嚴重堅苦為由按流程進行裁人。

　　第二，照舊付出勞動者工資。依照《工資付出暫行劃定》第十二條劃定“非因勞動者緣由造成單元停工、停產(chǎn)在一個工資付出周期內(nèi)的，用人單元應(yīng)按勞動合同劃定的標準付出勞動者工資。跨越一個工資付出周期的，若勞動者供給了永信常勞動，則付出給勞動者的勞動報答不得低于本地的最低工資標準；若勞動者沒有供給永信常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)劃定辦理。對何謂“一個工資付出周期”、“勞動者沒有供給永信常勞動”的環(huán)境怎么樣處置，現(xiàn)并沒有國家同一的明白劃定，但少量處所對此有專門劃定。連系實踐中的經(jīng)常使用的月薪制和停產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)實環(huán)境，一個工資付出周期原則上應(yīng)指一個月，對跨越一個工資付出周期且勞動者未供給永信常勞動的，仍應(yīng)按本地最低工資標準的必然比例付出工資。

　　第三，社保繳納仍應(yīng)繼續(xù)。因兩邊勞動關(guān)系依然存續(xù)，且無公司破產(chǎn)可暫停繳納社保的破例劃定，故公司破產(chǎn)后仍應(yīng)依法繼續(xù)繳納社保。對此，《浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)停工停產(chǎn)歇業(yè)時代有關(guān)工資待遇的批復(fù)》“非因勞動者緣由造成企業(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)時候跨越一個工資付出周期，勞動者未供給永信常勞動的，企業(yè)應(yīng)該要付出給勞動者根基糊口費，根基糊口費的標準為本地企業(yè)職工最低工資標準的80%，根基糊口費包括職工個人交納的養(yǎng)老保險、賦閑保險、醫(yī)療保險費等花費?！边@也承認了破產(chǎn)時代企業(yè)應(yīng)繼續(xù)職工繳納社保。是以，實踐中，很多公司破產(chǎn)后就住手為職工購買社保的行動是毛病的。

　　破產(chǎn)有關(guān)稅務(wù)問題

　　公司暫停營業(yè)時代沒有營業(yè)產(chǎn)生的是不消交稅的，但稅務(wù)方面的納稅申報是不能停的，在破產(chǎn)時代，仍是要永信常辦理納稅申報，也就是零申報。

　　復(fù)業(yè)處置

　　一、納稅人定期復(fù)業(yè)的，以核準破產(chǎn)期止日期作為復(fù)業(yè)日期;提早復(fù)業(yè)的，以提早復(fù)業(yè)的日期作為復(fù)業(yè)日期。將原封存的稅務(wù)登記證件交納稅人。

　　二、對破產(chǎn)期滿未申請延期復(fù)業(yè)的納稅人，自動實行復(fù)業(yè)處置，視為永信常營業(yè)納稅人治理。將原封存的稅務(wù)登記證件交納稅人。